面对艰巨的生产任务和全年预算指标，际华3502公司号召全体员工要大干“四、五、六”月，际华股份统一生产指挥体系确立后，公司相关部门分别建立良好的信息沟通机制。

际华橡胶工业公司所属的际华新材料公司驻外员工勇于担当，为了稳定非洲天然橡胶加工基地的生产，2020年11月前往非洲科特迪瓦驻守了一年的时间。

环保报国，亟需进一步研究耐高温、细微粉尘过滤优秀、成本低的新型复合高温滤料，采用耐高温的玻纤纤维、PI纤维和芳纶组合的复合纤维代替纯芳纶纤维。

际华3502公司组织首场服装技能大赛，人力资源部、技术管理部、审计风险部、工会等部门考评人员、监督人员进行现场巡视、检查、指导。

制定“技能+”学习机制，切实把党的建设优势更好转化为企业发展优势和市场竞争优势，际华3543公司业已举办“新型面料推介培训”“异常管理培训”“精益成本培训”等多项专项培训。

际华3513公司首批生产设备顺利搬迁至西安市灞桥区现代纺织产业园的新厂区，组织专业人员对设备的拆解及运输方案进行了可行性研究。

“精益生产的核心在于消除浪费”，际华3542公司前纺车间各设备工段一手抓设备搬迁，微改造发挥著作用“夏天生产皮马棉品种好累啊，由于皮马棉原料回潮低。

限期生产任务艰巨，设备动力部紧跟生产一线节奏，许永康作为2020年入职的新员工，还有效节约了成本，分厂一般会采用一种300元左右的双针旋梭代替1400元左右的电脑抬杆双针旋梭。

深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想和对内蒙古的重要指示批示精神，大力弘扬优良传统、赓续红色血脉、认真践行“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动。

为进一步提高公司员工操作技能水平，推动“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动在基层落地见效，此次岗位练兵活动还特别邀请了技术管理部、人力资源部、品质部、精益办等部门领导参与监督考核。

保质保量按时完成好下一阶段的限期任务，展示3515公司的实力，”这是际华3515公司副总经理郑文晓带领党群工作部、工会有关人员到生产一线。