1月28日,按照集团党委部署要求,公司党委召开了2021年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会,公司党委书记、执行董事周咏友出席会议并作讲话。
会上,各党支部书记结合工作实际,聚焦基层党建,突出工作重点,从“履行第一责任人”“2021年取得的工作成绩和亮点”等方面进行了全面总结,剖析存在的问题,提出了2022年工作思路和具体措施。
周咏友在肯定基层党组织工作成绩的同时,客观地指出了存在的问题与不足,并对下阶段的工作提出了六点要求:一是坚持党史学习常态化、制度化,用党的历史经验指导工作;二是坚持自我革命,刀刃向内、刮骨疗毒的勇气,推动“三个统一”“三项制度”“三个中心”“三个转型”的改革;三是坚持融入2022年重点任务、重点工作,利用“党建+精益+项目”的机制,聚焦重点,各个突破;四是坚持融入合规管理,将合规管理年各项工作作为党建工作重点,加强制度、岗位、工作流程的梳理和修订;五是坚持融入质量管理,把抓质量作为各个党小组的工作职责,党员带头抓质量、集思广益抓质量、完善体系抓质量、加强监督抓质量、强化考核抓质量;六是坚持发挥头雁效应,党支部书记要时刻牢记初心使命,主动解放思想求变革、主动担当求发展、主动以上率下求破局、主动服务群众聚人心、主动加强自律树正气。
会上,公司党群工作部部长王平对2021年四季度党旗先锋领航竞赛进行讲评。各党支部书记、职工代表、党群人员等25人参加了会议,并结合日常工作表现,从业绩、素质、能力等方面对党支部书记进行了民主评议。