1月12日，公司召开2022年工作会议暨四届三次职代会，全面总结了公司2021年各项工作，认真分析了当前面临的形势和任务，提出了2022年的总体要求和奋斗目标，部署了工作重点。

公司党委书记、董事长周咏友以《站在新起点、把握新机遇、迎接新挑战，全力谱写公司新阶段高质量发展新篇章！》为题发表重要讲话。总经理郭杰以《锚定方向再出发、奋楫扬帆开新局》为题，做生产经营工作报告。党委副书记、纪委书记陈传镒以《贯彻新理念、建功新时代，为实现企业高质量发展主动担当作为》为题，做工会工作报告。会议书面印发了党委工作报告。公司副总经理邓小红主持会议。

周咏友总结了2021年公司取得的成绩，分析了公司存在的不足，明确指出2022年公司工作形势、工作思路，重点从十个方面提出要求：拓市场，优结构；深改革、激活力；强创新、促转型；严合规、强管理；提质量，强品牌；推精益，挖潜力；对一流、求突破；压两金、控风险；育人才，增后劲；抓党建，重融合。

周咏友强调了“八个坚定不移倡导、八个旗帜鲜明反对”。一要坚定不移倡导事不过夜、干在状态的工作作风，践行“三办”要求，旗帜鲜明反对拖拖拉拉、推诿扯皮，推推动动、不推不动、推也不动；二要坚定不移倡导敢于担当、善于作为，旗帜鲜明反对“躺平”“内卷”，无所事事、碌碌无为；三要坚定不移倡导解放思想、改革创新、顺应潮流，旗帜鲜明反对思想僵化、思路老化、思维固化，只想走老路，不愿拓新路；四是坚定不移倡导严守纪律、令行禁止，言行一致、信守承诺，旗帜鲜明反对自由主义，各行其是，弄虚作假，表里不一；五是坚定不移倡导公司利益至上、忠诚干净、团结协作、同舟共济，旗帜鲜明反对个人利益至上、自私自利、拉帮结派、搬弄是非；六是坚定不移倡导深入基层、调查研究，勤俭节约、艰苦奋斗，旗帜鲜明反对高高在上，脱离群众，铺张浪费，贪图享受。七是坚定不移倡导德才兼备、以德为先，旗帜鲜明反对任人唯亲，不讲原则。八是坚定不移倡导合规管理、有规可依、有规必依，旗帜鲜明反对不讲规则、无规可依、有规不依。

郭杰在行政工作报告中从6个方面客观地总结了2021年公司生产经营工作完成情况，分析了存在的问题和不足，确立了2022年生产经营目标，明确提出了销售收入11.5亿元，利润总额2600万元的奋斗目标。报告目标明确，措施具体，实事求是，可操作性强。

陈传镒作的工会工作报告对2021年工会工作做了回顾并提出了2022年工作思路。

会上，公司主要领导分别签订了2022年经济责任书、集体合同、党风廉政责任书、党建维稳责任书。

大会表彰了后纺车间、家纺生产部、纺纱技术部、纺织销售部等4个2021年度“先进单位”和“园区建设特别奉献奖”“改革特别贡献奖”；表彰了前纺车间甲班等11个班组为2021年度“优胜班组”。

大会号召，广大职工紧密团结起来，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在集团公司党委的坚强领导下，紧紧依靠广大干部职工，“上下同欲者胜、风雨同舟者兴”，以新的面貌迎接挑战、以新的举措破解难题、以新的思路谋求发展，为完成2022年收入11.5亿元，利润总额2600万元目标，铆足干劲，披荆斩棘，攻坚克难，以优异成绩向党的二十大献礼。